SERVICIO DOMÉSTICO EN MADRID

  • Con la nueva regulación se establece la obligación de solicitar un número NUEVO para la inscripción en este Régimen General de la Seguriad Social a cualquier empleado en el hogar.

  • Aunque ya se tenga un número de la Seg. Social (anteriormente llamado "cabeza de familia") se debe solicitar este nuevo número.

    Evite desplazamientos a la Tesorería y exija la Profesionalidad de un Gestoria Administrativa.

 

GESTORÍA FGM

Calle Cartagena, 14 - 1 P
28028 - Madrid

Tlf: 917 262 385 / 689 304 348

Fax: 917 250 301
info@gestoriafgm.es

Horario comercial de 8'00 a 15'00h y de 17'00 a 19'30h (Lunes a Viernes)

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EN QUÉ CONSISTE LA NORMATIVA ACTUAL

 

Se resume en la OBLIGATORIEDAD de formalizar el contrato de trabajo para estos empleados de manera escrita y para toda relación que supere las 4 semanas.

Debe garantizarse, al menos, el SMI (salario mínimo interprofesional) en efectivo, para el cómputo anual, quedando como mínimo 2 pagas extraordinarias de treinta días por paga, en vez de las 2 medias pagas anteriores.

Como novedad para el 2013, la cotización irá en relación al nº de horas que se ha trabajado , es decir, del salario que reciba dicho empleado , estableciendo una tarifa de 8 tramos de cotización según las retribuciones recibidas , con importes que oscilan de los 29,85€ al mes hasta 159.63€ al mes (la máxima) para jornada completa.

Con esta normativa se sigue sin derecho al cobro de desempleo, pero para cualquier circunstancia de incapacidad de tipo temporal se aplicará un régimen especial, pues el abono del subsidio corresponde al contratante desde los días cuarto y octavo, mientras que la Seg. Social se hará cargo desde el noveno día.

En caso de indemnización, cuando la empleada derecho a ella por finalización del contrato (por desistimiento), si el empleador no alega justificación o causa alguna, se eleva de 7 a 12 días/año trabajado.

Empleados

GESTIÓN PUNTUAL

  • Gestion de la baja o Variación de su Empleado/a de Hogar.
  • 30,00 € IVA INCLUIDO

  • Tramitación del alta, contrato de trabajo y la primera nómina.

40,00 € IVA INCLUIDO

GESTÓN ANUAL

  • Confección durante 12 meses de las nóminas de su Empleada de hogar.

    Gestión de los cambios en las condiciones del contrato de trabajo con su doméstica (sueldo, jornada, etc…) a través de la variación de datos, y las bajas y altas necesarias en este período anual contratado.

    Tramitación de lo correspondiente al Empleador en el proceso de Enfermedad de la empleada de hogar.

    Todo tipo de consultas jurídicas relacionadas con el Régimen del empleados de hogar.

    Recepción de notificaciones telemáticas desde la Tesorería referente a su Empleada de hogar.

65,00 € + IVA

¿Cómo contratar este servicio con la Gestoría FGM?

  • OPCION DIGITAL

    Mediante su autorización a través de una Firma Digital, como fórmula más rápida y sencilla. En el caso de no disponer de certificado electrónico como entidad certificante que somos, podemos ofrecerle una firma electrónica con la que realizar ésta y otras muchas gestiones de manera rápida y sencilla.

    Desde nuestra Gestoría y en tan sólo 5 – 10 minutos le gestionamos una firma digital no exportable con una duración de 12 meses desde la aplicación Mobilegest.

     

    OPCION PRESENCIAL, a través de los siguientes pasos:

  • Envío a nuestro correo electrónico del formulario de ALTA de su empleada de hogar con los datos necesarios del Empleador/a, trabajador/a y del contrato de trabajo para su tramitación (Fecha de alta, retribución mensual, número de afiliación a la Seguridad social, etc…) y de una copia de ambos DNI.
  • Verificación de los datos recibidos para confeccionar el Alta de la trabajadora del Servicio doméstico, confección de los modelos necesarios para realizar el trámite en la Tesorería General de la Seguridad Social y se los enviamos vía e-mail para su impresión y posterior firma.
  • Recepción de los documentos en su buzón de correo electrónico, comprobación que los datos consignados son correctos, impresión y firma de los mismos. En caso de tener cualquier tipo de duda, póngase en contacto con nosotros. Una vez firmada la documentación recibida, puede hacernos llegar la misma de forma personal en nuestro domicilio de la Calle Cartagena 14 en Madrid, o bien solicitarnos la recogida de la documentación firmada a través de mensajero.
  • Devuelta la documentación en la Gestoría FGM, se mecaniza en la Tesorería de la Seguridad Social lo antes posible y se gestiona la documentación para dejarla alojada en la “zona de área de clientes” de nuestra Web corporativa a la que se puede acceder con cualquier dispositivo móvil o PC para ver o descargarse la documentación cumpliendo con toda la legislación referente a la Ley Orgánica de Protección de Datos.

​!Evite riesgos!, desplazamientos a la Administración y demoras en el procedimiento. Obtenga de forma sencilla el asesoramiento y la Gestión de su Empleada Doméstica a la Gestoria FGM, evitando así posibles errores o sanciones.

DOCUMENTOS, MODELOS E INFORMACIÓN DE INTERÉS PARA PODER REALIZAR ESTE TRÁMITE RELATIVO AL SERVICIO DOMÉSTICO

 

Costes de envío para recogida en domicilio de la documentación enviada por nuestra Gestoría, una vez firmada
NUESTRAS TARIFAS (*iva inc) / GASTOS DE ENVÍO (Envíos asegurados con póliza de seguros)
Gastos

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Tlf: 917 251 201 / 689 304 348

 

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